2021年度高顿咨询员工薪税师培训通知

培训时间：2021年6月21日 至 2021年7月9日；

学习对象：高顿咨询所有在职员工；

学习要求：需完成所有课程学习（58学时/学分），并通过考试；

学习方式：可通过PC端、App端（高顿网校）进行在线课程学习及考试。

培训内容：

《薪税师培训课程》

             第1章 导论

1、薪税师概述
2、薪税师认证机构及颁证机构
3、薪税服务外包与涉税专业服务的关系
4、薪税服务外包与人力资源服务的关系
5、薪税服务外包的法律关系与法律责任
6、薪税师的职业道德及行为规范

第2章 人力资源管理基础知识

1、人力资源规划
2、招聘与配置
3、培训与开发
4、绩效管理
5、薪酬管理
6、劳动关系
7、人力资本投资

第3章 薪酬相关财税基础知识

1、社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识
2、税收概论
3、会计及薪酬相关管理会计应用指引基础知识

第4章 个人所得税基础知识

1、个人所得税总述
2、个人所得税的基本要素
3、扣除
4、个人所得税额的计算
5、无住所个人应纳税额的计算
6、公益捐赠扣除计算
7、税收优惠
8、境外抵免
9、个人所得税基本征管制度

第5章 薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳

1、薪税（费）核算
2、薪酬支付
3、薪酬对应的主要税费申报与缴纳

第6章 薪税费数字化管理与应用

1、薪税费数字化管理与应用基础知识
2、薪税费数字化管理与应用软件基础知识及操作实务

第7章 薪税费风险防范与管理

1、薪税费涉税风险防范与管理
2、薪税费涉费风险防范与管理
3、薪税费劳动争议风险防范与管理

第8章 薪税方案设计实践

1、薪税方案设计的原则
2、薪税方案设计基本方法
3、薪税方案设计案例实践